Адрес администрации:
185509 Республика Карелия,
Прионежский район,
п. Мелиоративный,
ул. Петрозаводская 22

Часы работы
Пнд - четверг: 08.30 - 17.00
(Обед: 12-30 до 13-30)
Пятница: 08.30 - 14.30 (Без перерыва)

Контактная информация:
e-mail: meliorat-adm@mail.ru
Тел.: 8 (8142) 787-718
Тел.: 8 (8142) 787-728
Факс: 8 (8142) 787-728

Особенности заполнения сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица с 1 января 2021 года.

 

  • При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.

В случае отсутствия в течение 2020 г. в отношении конкретного работника кадровых мероприятий и заявления о выбранной им форме ведения трудовой книжки (электронной или бумажной), работодатель предоставляет в ПФР не позднее 15 февраля 2021 г. сведения о последнем кадровом мероприятии в отношении этого работника, состоявшемся у данного работодателя по состоянию на 1 января 2020 года.

  • Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 г. подать работодателю заявление о форме ведения трудовой книжки по причинам, указанными в законе (временная нетрудоспособность, отпуск, отстранения от работы в случаях, предусмотренных законодательством)[1], вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при новом трудоустройстве, соответствующее письменное заявление.

Работник, подавший письменное заявление о ведении бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать заявлении о переходе на электронный формат.

Если работник не подал ни одно из заявлений до 31 декабря 2020г., то работодатель продолжает вести его трудовую книжку в бумажном варианте.

  • Графа 5 "Код выполняемой функции (при наличии)" формы СЗВ-ТД подлежит заполнению с 1 января 2021 года работодателями, принявшими решение о применении профессиональных стандартов по должностям, занимаемым соответствующими застрахованными лицами (работниками).[2]

Код состоит из семи цифро-буквенных знаков в формате «ХХ.ХХХ-Х-Х», в т.ч.:

- первые пять цифровых знаков, разделенные точкой - это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта);

- последние два цифро-буквенных знака (раздел II профессионального стандарта) - буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак - уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.

 


[1] Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" ( п.6 ст.2).

[2]Проект Постановления Правления ПФ РФ "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п" в части применения Приказа Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст "О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ - 08)" на утверждении в Минюсте.

 

 

 

 

 

 

Просмотров: 14 раз Последнее изменение Четверг, 28 Январь 2021 14:15