|
1 и 2 августа заместитель управляющего Отделением ПФР по Карелии Юлия Ермакова провела выездные приемы населения в Сортавале и Кондопоге. Среди вопросов, с которыми жители районов обратились к руководителю ведомства – возраст выхода на пенсию в соответствии с изменениями в законодательстве, вступившими в силу с января 2019 года, вопросы, касающиеся программы государственного софинансирования пенсий, исчисления размера пенсии, предоставления отчетности в ПФР руководителем некоммерческой организации и другие. Один из вопросов, который нередко задают жители республики в ходе консультаций – перерасчет пенсии с учетом так называемых нестраховых периодов. В частности, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Согласно закону, в страховой стаж включаются периоды, когда гражданин работает и за него уплачиваются страховые взносы в ПФР. Однако наряду с этим существуют так называемые нестраховые периоды, когда гражданин не подлежал обязательному пенсионному страхованию, но которые засчитываются в страховой стаж. Среди них периоды ухода за ребенком. В случае совпадения по времени периодов работы и «нестраховых» периодов учитывается один из них по выбору лица, обратившегося за пенсией, т.е. период страхового стажа может заменяться периодом ухода за ребенком. При исчислении пенсий, назначаемых по новой пенсионной формуле с 2015 года, по закону учитывается наиболее выгодный вариант, поэтому в их перерасчете нет необходимости.
Некоторым пенсионерам выгодно в страховом стаже учесть не работу, а, например, уход за детьми. В этом случае каждый полный год ухода за одним ребенком оценивается в 1,8 пенсионных коэффициентов (баллов), за вторым ребенком – 3,6, за третьим и четвертым – 5,4. Кому может быть выгодно учесть «нестраховые» периоды баллами? Среди них: - не работавшие (не состоявшие в трудовых отношениях) на дату рождения ребенка и до достижения им возраста 1,5 лет. Например, женщина родила ребенка в период обучения; - имеющие двух и более детей, которые родились с небольшим интервалом; - имеющие большой трудовой стаж, но невысокие заработки и др. Кому может быть не выгоден пересмотр стажа и размера пенсии? Среди них: - получатели досрочных пенсий по старости, не достигшие пенсионного возраста (55 или 60 лет). В этих ситуациях замена периодов работы на «нестраховые» периоды может привести к уменьшению продолжительности специального стажа и утрате права на досрочную пенсию; - получатели федеральной социальной доплаты; - ситуации, когда замена периодов работы на «нестраховые» потребует представления новых справок о заработной плате и др. Целесообразность пересмотра размера страховой пенсии будет видна только после его предварительного расчета. Перерасчет будет выполнен, если он приведет к увеличению размера пенсии. Много случаев, когда пересмотр размера пенсии приводит к его уменьшению. В этих случаях заявителю направляется решение об отказе в перерасчете. Давая разъяснения, Юлия Ермакова акцентировала внимание, что перерасчет размера страховой пенсии по старости и по инвалидности в соответствии с нестраховыми периодами происходит по заявлению пенсионера, которое ему необходимо подать в территориальный орган ПФР, осуществляющий выплату пенсии (то есть по месту нахождения выплатного дела пенсионера).
|